- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Pro našeho klienta v oblasti Automotive hledáme vhodného kandidáta na pozici SKLADNÍK/CE. Na této pozici budete zodpovídat za vyskladňování a naskladňování materiálu ve výrobě a expedici hotových výrobků s možností využití vysokozdvižného vozíku.
Co musíte splňovat?
o Platný průkaz na VZV výhodou
o Prokazatelnou praxi na pozici řidič VZV min. 1 rok
o Samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
o Ochotu pracovat na směny
o Trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
Co Vám můžeme nabídnout?
o Mzda 80 Kč/hod +příplatky, příspěvek na stravu
o Smlouvu na dohodu o pracovní činnosti
o Možnost přestupu na hlavní pracovní poměr/do kmenového stavu cca po 3–6 odpracovaných měsících
o Práci ve stabilní společnosti
o Místo výkonu práce – Ostrava-Hrabová
o Nástup ihned
Zaujala Vás naše nabídka? V tom případě nám zašlete životopis na e-mail e-mail přes
Těšíme se na Vaše odpovědi!
Poskytnutím Vašich osobních údajů souhlasíte s jejich shromažďováním a zpracováním dle zákona č. 101/2000 Sb. za účelem zprostředkování zaměstnání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.