FINANČNÍ ANALYTIK/EKONOM, ref. č. J-275

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hodonín   Zobrazit na mapě
Firma APROFES,s.r.o.
Kategorie Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 25.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náš významný klient, česká pobočka zahraniční společnosti, jež je tradičním výrobcem biočajů a biokoření z jižní Moravy, hledá do svého slunečního týmu kolegu na pozici:

Finanční analytik / ekonom

Náplň práce:

  • tvorba finančních analýz a reportů
  • příprava finančních plánů
  • tvorba rozpočtů a příprava kalkulací produktů
  • kontakt s bankami a s pojišťovnami
  • výměna analytických informací s kolegy v Rakousku
  • správa dat v informačním systému
  • příprava podkladů pro roční invrentarizaci skladových zásob
  • komunikace s ČSÚ a správa dotací
  • sledování cash flow a správa pohledávek

Požadujeme:

  • dobrou orientaci v účetním a finančním controllingu
  • výbornou znalost přípravy reportů a analýz
  • výbornou znalost MS OFFICE EXEL
  • komunikativní člověk s pozitivní energií, který má blízko k hodnotám, mezi něž patří férové jednání, pokora, respekt k druhým a úcta k lidem
  • preferujeme bydliště v okr. Hodonín nebo Břeclav (pracoviště: Čejkovice u Hodonína)

Nabízíme:

  • Pracoviště: Čejkovice (okres Hodonín)
  • Nástup: IHNED
  • plat: 25–35 tis. dle zkušeností + 13. plat
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rohatec
  • J-T Leasing, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Hodonín
  • Střední škola průmyslová a umělecká…
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Veselí nad Moravou
  • Thi Quyén Lé
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Kyjov, Hodonín
  • ILABO, spol. s r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Hodonín
  • TIREX AUTOPLACHTY s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Uherské Hradiště
  • SYNOT W,a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Liberec
  • Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
  • Pardubice
  • Flex International s.r.o.
  • 38 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Dačice
  • Federal-Mogul Valvetrain s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Pardubice
  • Agentura Top Talent, s. r. o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Praha
  • B-G GROUP s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Brno-město
  • Špageta s.r.o.
  • od 90 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Praha
  • Practical Solutions s.r.o.
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Ostrava-město
  • SYMAR, spol. s r.o.
  • od 75 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ analytik Bor Břeclav česká druh ekonom Hodonín HR IT komunikace náplň práce Office OZP plán plat pobočka pojišťovna práce pracoviště práva sklad sledování společnost společnosti správa účetní v Rakousku znalost dobro finanční informační jednání jižní kontakt kov náplň okres PR příprava přípravy report roční systém tvorba tým výměna zahraniční zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena