- Kvasiny (32 km)
- FLEXIMA s.r.o.
Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Červený Kostelec je město s přibližně 8 300 obyvateli v okrese Náchod v Královéhradeckém kraji. Leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město má dlouhou a bohatou historii, která sahá až do 13. století.
Charakter města
Červený Kostelec je historické město s malebným centrem. Dominantou města je kostel sv. Václava, který byl postaven v gotickém slohu ve 14. století. V centru města se nachází také řada dalších historických památek, jako je radnice, synagoga nebo kavárna U Zlatého lva.
Ve městě se nachází také řada kulturních institucí, jako je Městské kulturní středisko, Muzeum Podkrkonoší a Městská knihovna Břetislava Kafky. Město je také známé svým folklórem a každoročně se zde koná Mezinárodní folklórní festival.
Politická a správní struktura
Město Červený Kostelec je městskou obcí s rozšířenou působností. Město má vlastní zastupitelstvo, které je složeno z 15 zastupitelů. V čele města stojí starosta, kterého volí zastupitelstvo.
Město Červený Kostelec je členem mikroregionu Broumovsko.
Ekonomika a průmysl
Hlavním ekonomickým odvětvím v Červeném Kostelci je průmysl. Ve městě sídlí řada firem, které se zabývají výrobou nábytku, potravinářstvím, strojírenstvím nebo stavebnictvím.
V posledních letech se v Červeném Kostelci rozvíjí také cestovní ruch. Město je oblíbeným cílem turistů, kteří se zajímají o jeho historické centrum, folklór nebo přírodu v okolí.
Doprava a dostupnost
Červený Kostelec je dobře dostupný automobilem, autobusem nebo vlakem. Město leží na silnici I/33, která spojuje Náchod s Broumovem. V blízkosti města se nachází také dálnice D11.
Do města jezdí také pravidelné autobusové linky z Náchoda, Broumova a dalších okolních měst. Z Červeného Kostelce je také možné dojet vlakem do Náchoda nebo do Jaroměře.
Bydlení a rodinný život
V Červeném Kostelci je k dispozici široká nabídka bydlení. V centru města se nachází řada historických domů, které jsou často renovovány. V okolí města se nachází také řada nových rodinných domů.
Ve městě je také dobře rozvinutá síť škol a školských zařízení. V Červeném Kostelci se nachází mateřská škola, základní škola, základní umělecká škola a gymnázium.
Geografie a poloha
Červený Kostelec leží v Podorlické pahorkatině na potoce Olešnici. Město je obklopeno zalesněnými kopci, které nabízejí krásné výhledy do okolí.
Město je vzdáleno asi 20 kilometrů od Náchoda a asi 40 kilometrů od Hradce Králové.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje