- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jsme MURA, stavební společnost s dlouholetou tradicí v oblasti pozemního stavitelství. Zaměřujeme se na výstavbu a rekonstrukci rodinných domů a zakládáme si na kvalitě, preciznosti a férovém jednání. Náš tým tvoří lidé, kteří věří v odpovědnost, profesionalitu a týmovou spolupráci. Máme rádi výzvy a naše práce nás baví.
Do našeho týmu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Stavební mistr/Stavbyvedoucí, který bude dohlížet na projekt výstavby rodinných domů. Pokud máte zkušenosti z pozemních staveb a chuť vést projekty s maximální pečlivostí, rádi vás přivítáme!
Pracovní doba je standardně od pondělí do pátku, s možností flexibility dle aktuálních potřeb projektu. Počet hodin týdně přizpůsobíme náročnosti stavby.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis. Těšíme se na spolupráci a ozveme se vám do 7 dnů od přijetí vaší odpovědi.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!