- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Už 30 let se věnujeme firemnímu stravování a stejně dlouho měníme pohled veřejnosti na něj. Ctíme tradice a oceňujeme inovace. Zákazníkům nabízíme pestrý výběr jídel, od poctivé české kuchyně, přes chutné zdravé pokrmy až po etnickou stravu. K našim lidem jsme vždycky fér a umíme je spravedlivě ocenit. Přidejte se!
POMOCNÍK DO KUCHYNĚ
pro naši firemní restauraci v Přerově.
Co bude Vaší náplní práce:
budete hlavně umývat bílé a černé nádobí
udržovat kuchyňské náčiní a vybavení v čistotě
budete pomáhat svým kolegům při práci, jak Vám čas dovolí
Co Vám za to můžeme nabídnout:
Nabízíme hlavní pracovní úvazek/zkrácený, DPP – DPČ
Stravování na pracovišti
Po-Pá 6–14.30hod. + 1× za 4 týdny So+Ne 6–12.00hod.
Celá mzda na výplatní pásce vždy 5 den v měsíci
Program Multisport Benefit – vstupy na sportoviště po celé ČR
Doporuč = získej odměnu až 10 000 Kč
Odměny za podporu kolegů při zaškolování
Odměny při pracovních výročí
Místo pracoviště: restaurace Aramark
Meopta – optika, s.r.o., Kabelíkova 1, Přerov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.