Inženýr pro IT bezpečnost a digitalizaci (PL5004)

Pardubice
40.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Požadavky:

  • M/Ž,
  • VŠ vzdělání v oboru informatika, ideálně se specializací kybernetická bezpečnost nebo počítačové sítě
  • aktivní znalost angličtiny nutná – budete ji denně využívat při komunikacích se zahraničními kolegy
  • profesionální uživatelská znalost práce s IT technologiemi – zájem o nové IT a inovace v oboru
  • týmový duch, ochota sdílet, spolupracovat a pomáhat kolegům
  • praxe na obdobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou

Místo je vhodné i pro absolventa výše uvedených oborů!

Náplň práce:

  • V souladu s interními pravidly budete navrhovat řešení IT bezpečnosti, předkládat je ke schválení, zavádět je do praxe a spravovat je
  • Dále budete systémově propojovat IT a operační technologie: ve spolupráci s dalšími kolegy budete definovat firemní technické IT standardy pro propojování IT/OT infrastruktury a systémově připravovat a upravovat IT infrastrukturu pro digitalizační projekty.

Nabízíme:

  • zázemí velmi stabilní výrobní společnosti (nejedná se o automobilový průmysl)
  • přátelský kolektiv a precizní zapracování
  • práce s moderními IT technologiemi a denní využití angličtiny
  • pěkné prostředí v Pardubicích
  • možnost dalšího profesního růstu a seberealizace
  • velká škála firemních benefitů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. října
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Bzenec Bzenec
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
INTERMONT s.r.o. | INTERMONT s.r.o. | Krucemburk Krucemburk
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
ESOX, spol. s r.o. | ESOX, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 22 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | Modletice Modletice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Rhenus Home Delivery s.r.o. | Rhenus Home Delivery s.r.o. | Nučice, Praha-západ Nučice, Praha-západ
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Martin MLÁDEK | Martin MLÁDEK | Krč, Praha Krč, Praha
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
ESOX, spol. s r.o. | ESOX, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 22 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
ESOX, spol. s r.o. | ESOX, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Blansko Blansko
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Wienerberger s.r.o. | Wienerberger s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil bezpečnost zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT