- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Hledáme p.učitelky pro naši mateřskou školu s nástupem ihned a dále od 1.9. 2025 na plný úvazek za kolegyně odcházející do důchodu a na mateřskou dovolenou. Možnost je být jak p.učitelkou v běžném režimu, tak být i pouze odpolední p.učitelkou.
Nabízíme práci v inspirativním a podporujícím prostředí, vážíme si Vaší práce a podporujeme váš osobní i profesní růst.
Co dalšího můžete očekávat?
Zázemí kvalitní mateřské školy - naše mateřská škola je místem, kde se budete cítit příjemně.
Velmi vstřícné vedení – jsme tu pro vás a rádi vám poskytneme podporu ve všech aspektech vaší práce.
Přátelský kolektiv – všichni si navzájem pomáháme.
Uvádějící učitel a mentoring – individuální podpora od zkušené kolegyně pro pedagogy jak začínající, tak i s praxí.
Pravidelné supervize – odborné vedení a zpětná vazba pro váš profesní rozvoj, podpora wellbeingu.
Možnost seberealizace a osobního rozvoje – prostor pro vaše nápady a inovace.
Podílení se na směřování a vedení MŠ – možnost aktivní role, pokud chcete, můžete mít vliv i na směřování a mateřské školy.
Kvalitní a zajímavé další vzdělávání pedagogických pracovníků – neustálý profesní růst, zajímavá školení.
Příjemné finanční ohodnocení a další benefity – oceňujeme a odměňujeme vaši práci, nabízíme zajímavé benefity, které potěší.
Více podrobných informací rádi poskytneme při osobním setkání.
Těšíme se na vás!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.