- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Life is about people you meet and the things you create with them!
Je pro tebe práce prostředkem pro seberealizaci? Můžeš o sobě říct, že myslíš „out of the box“? Baví tě vychytávat buggy, zkoušet výkon systému a automatizovat testy? Pojď s námi testovat a vymýšlet nové varianty našeho tiskového řešení, které šetří nejen firemní náklady, ale také životní prostředí.
Na co se u nás můžeš těšit?
Budeš pracovat v týmu 5–7 pohodových a inspirativních lidí, vyvíjet manuální i automatizované testy, spolupracovat s vývojovým týmem a upozorňovat jich na odchylky v softwaru, navrhovat zlepšení systému nebo komfortu ovládání a mnoho dalšího. Možná občas za tebou přiběhne kolegův pes, máme tu mírně neformální prostředí :-)
Tak co? Práce máme dost a rádi se o ni podělíme!
POŽADAVKY:
Aby jsi u nás uspěl, musíš mít už značné zkušenosti s automatizovaným testováním, ideálně i se zátěžovými testy, virtualizací a základy scriptování. Musíš rozumět vývoji SW, znát životní cyklus vývoje a schopnost koukat na sotware očima zákazníka.
Co se týče osobnosti, jsme tu jedna velká skvělá banda přátel, proto hledáme človeka, který je komunikativní a rád se podělí o nějakou tu historku ze života. U nás ti dovolíme myslet a z nemožného dělat možné. Kromě analytického myšlení, požadujeme i komunikativní angličtinu, všechny školení a dokumentace jsou v angličtině.
BENEFITY:

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.