- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Pro našeho významného klienta, spediční centrum v Brně-Slatině, hledáme brigádníky na pravidelnou a dlouhodobou spolupráci.
Náplní práce jsou pomocné práce ve skladu – kontrola zboží, vyskladňování a naskladňování. Součástí práce může být i vykládka kamionů.
Brigáda se dělí na dva druhy směn – denní (8:00–16:30, 65 Kč/hod) a večerní (20:00–23:00, 70 Kč/hod). Docházka je dle domluvy – lze chodit pouze na denní nebo pouze večerní směny, lze však směny i kombinovat. Docházka může být jen pár dní v týdnu, nebo i celý týden. Preferujeme však uchazeče, kteří mohou odchodit minimálně cca 2–3 směny týdně.
V případě zájmu prosím zašlete reakci přes odpovědní formulář a uveďte Vaše časové možnosti docházení. Pokud se Vám neozveme do 10 pracovních dnů, dali jsme přednost vhodnějšímu kandidátovi.
Požadujeme:
Nabízíme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.