- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebojíte se fyzicky náročnější práce, vyhovuje Vám práce v teplém provozu a chcete si hezky vydělat? Praxi nepotřebujete, rádi Vás zaučíme!
- Formování výkovků za tepla, kalibrování za studena, obsluha pecí, přesazování nástrojů
- Min. vyučení
- Praxe s kováním - výhodou (nikoliv podmínkou)
- Vazačský průkaz - výhodou
- Ochota pracovat v 3 směnném provozu (7,5 h, víkendy volné)
- Manuální zručnost, fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav
- HPP ve stabilní společnosti (dlouhodobá spolupráce)
- Motivující finanční ohodnocení (26-36 000 Kč)
- Dostupné vlakové spojení z Ostravy navazující na směny! :-)
- Příspěvek na dopravu - nad 10 km 500 Kč, nad 20 Km 1 000 Kč
- Příspěvek na penzijní připojištění 3 %
- Prémie 25 % (min. 6 500 Kč)
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování (za noční směnu 100 %)
- Odměny před dovolenou, Vánocemi (5 000 Kč)
- Nástup možný ihned
Zaujala Vás tato nabídka? Pak neváhejte a zašlete mi Váš životopis. Spojím se s Vámi ohledně detailů k pozici.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.