- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Náš klient, mezinárodní, výrobní, automotive společnost se zdravou firemní kulturou, hledá do svého týmu zkušeného Technika kvality.
Chcete se stát součástí týmu odborníků ve stabilní výrobní společnosti?
Pak neváhejte a ozvěte se nám.
- Zajištění systém kvality na jednotlivých projektech
- Stanovení způsobu uspořádání a průběhu technických podmínek výroby nebo
provozních procesů
- Kontrola a zjišťování kvality vyráběných produktů dle požadavků zákazníka
- Komunikace s dodavateli a zákazníky z hlediska kvality
- Tvorba a aktualizace plánů kontroly a řízení
- SŠ vzdělání technického směru
- aktivní znalost AJ
- proaktivní osobnost, analytické myšlení
- znalost/zkušenost s užíváním nástrojů kvality, 8D, FMEA
- Finanční ohodnocení odpovídající Vašim předchozím zkušenostem
- Závodní stravování
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na dojíždění
- Možnost kariérního růstu
- Jazykové kurzy a možnosti dalšího vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.