Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní výrobní společnost hledáme kandidáta/ku na pozici ÚČETNÍ MATERIÁLU.
Máte zkušenosti na pozici účetní a hledáte uplatnění, které bude více různorodé?
Ovládáte AJ na pokročilé úrovni a nebojíte se ji denně využívat?
Pak rozhodně čtěte dál!
Co u nás budete dělat:
- zajištění systémového příjmu a výdeje materiálu,
- práce v IS Helios,
- vystavování reklamací pro tuzemské i zahraniční dodavatele,
- zajištění pokladny,
- zodpovědnost za celní proces příchozího materiálu...
Požadavky:
- zkušenosti na obdobné pozici,
- min. SŠ vzdělání,
- znalost AJ slovem i písmem,
- velmi dobrá znalost práce na PC,
- důslednost, pečlivost, komunikativnost a zodpovědný přístup k práci.
Nabízíme dlouhodobé stabilní uplatnění v mezinárodní společnosti mimo automotive.
Náš klient nabízí propracovaný systém benefitů.
Pro bližší informace mne neváhejte kontaktovat na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
