- 13 500 – 15 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Do našeho týmu hledáme aktuálně novou posilu na pozici Operátor skladování:
- vychystávání výstavářských prvků
- umývání a drobná údržba výstavářských prvků
- spolupráce s interními odbornými útvary společnosti
- řešení technických problémů
- min. SŠ vzdělání ukončené výučním listem nebo maturitní zkouškou
- technické znalosti
- samostatnost, spolehlivost, pečlivost, orientace na zákazníka
- zaměření na tým a spolupráci
- manuální zručnost
- odolnost vůči stresu
- časová flexibilita
- uživatelská znalost MS Office
- ŘP sk. B, aktivní řidič (výhodou)
- řidič VZV (výhodou)
- po zapracování smlouvu na dobu neurčitou
- zázemí úspěšné a stabilní společnosti
- možnost dalšího rozvoje a profesního růstu ve formě školení, rozvojových kurzů apod.
- nadstandardní systém zaměstnaneckých benefitů (např. týden dovolené navíc, zdravotní dny, příspěvky na dovolenou, sportovní aktivity, další vzdělávání apod.)
- přátelský tým - dobrou partu kolegů, kteří vás rádi podpoří a vše, co bude potřeba, vysvětlí
Termín nástupu dohodou, příp. ihned.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.