- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Už více než dvě desetiletí budujeme síť obchodů v blízkosti hraničních přechodů a přinášíme zákazníkům nevšední nákupní zážitky. Nabízíme široký sortiment značkových parfémů, kosmetiky, módy, alkoholu, sladkostí, kávy i tabákových výrobků – to vše za velmi výhodné ceny.
Jsme členem německé skupiny Gebr. Heinemann a zakládáme si na přátelské firemní kultuře s důrazem na rodinnou atmosféru.
Pak hledáme právě vás. Staňte se součástí nejúspěšnější společnosti na hranicích v Evropě! Hledáme posily pro náš tým v prodejně Travel Free Shop - hraniční přechod Rozvadov.
• Obsluhovat zákazníky na pokladně
• Pomáhat zákazníkům s výběrem sortimentu
• Starat se o správné vystavení zboží a jeho doplňování
• Máme příjemné, čisté a moderní prodejny s exkluzivním zbožím
• Pravidelně všechny školíme (sortiment, odborná školení, kurzy německého jazyka)
· Nadstandardní platové ohodnocení
· Pravidelné měsíční odměny a dle hospodářských výsledků 13. Plat
· Zajištění dopravy z Tachova
· 5 týdnů dovolené
· Stravenkový paušál
· Příspěvek na sport, kulturu, relax, volný čas prostřednictvím poukázek Sodexo Flexipass
· Příspěvek na penzijní připojištění
· Dárek k narozeninám
· Slevy na nákup sortimentu v našich prodejnách
· Pravidelné plánování směn a možnost úpravy rozpisu směn v případě potřeby

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.