- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Heimstaden je jednou z největších společností v oblasti rezidenčních nemovitostí na severu Evropy. Naše portfolio bytů i nebytových prostor najdete ve Švédsku, Dánsku, Norsku, Finsku, Islandu, Nizozemsku, Německu, Velké Británii, Polsku a také v České republice, kde vlastníme a spravujeme na 43 tisíc bytů a další nemovitosti; obytné domy, nebytové prostory převážně na území Moravskoslezského kraje.
Během pouhých deseti let jsme se z relativně malé společnosti stali jedním z největších evropských hráčů. I přes působení v celkem 10 evropských zemích je pro nás stále klíčové být všem nájemníkům nablízku.
V tuto chvíli hledáme nového kolegu/kolegyni na ostravské středisko do týmu Půdních vestaveb na pozici Montér suchých staveb = Sádrokartonář.
Pošlete nám Váš životopis a náborářka Katka se Vám ozve a domluví osobní pohovor.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.