- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ha-vel family s.r.o., firma působící nepřetržitě přes 30 let. V naší divizi EKOENERGO Montujeme střešní konstrukce a technologie fotovoltaických elektráren. Do našeho týmu hledáme člověka, který se nebojí práce ve výškách, je řemeslně zručný a chce se podílet na instalacích moderních energetických řešení.
montáž střešních konstrukcí a fotovoltaických panelů
práce převážně ve výškách
spolupráce v menším týmu montérů
nástup možný ihned
Nezbytné
odborné vyučení bez maturity
schopnost práce ve výškách
řidičský průkaz sk. B
korektní přístup, zodpovědnost a samostatnost
Výhodou
praxe s montáží fotovoltaických panelů
zkušenost s elektromontáží
Benefity
mobilní telefon i k soukromým účelům
stravenkový paušál
příspěvek na dopravu
Další výhody u nás
kompletní zaučení a podporu při práci
veškeré potřebné pracovní vybavení
spolupráci v motivovaném kolektivu
odměnu dle dohodnutého objemu práce
Pokud vás nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned.
Těšíme se na spolupráci.
Tým EKOENERGO ha-vel family s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.