INDEX NOSLUŠ s.r.o.

94 nabídek práce

Operátor CNC v mezinárodní výrobní společnosti (Břeclav)

Hodonín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
10 nabídek
Zobrazit
Technické obory
1 nabídka
Zobrazit
Práce
Hodonín
1118 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Lokalita
Hodonín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta, který je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků, hledáme vhodné kandidáty na pozici operátor CNC. Nabízíme zajímavou práci na hlavní pracovní poměr, odborné zaškolení a v případě zájmu, po zapracování možnost přechodu z agentury do kmenového stavu zaměstnanců společnosti. Samozřejmostí jsou srovnatelné pracovní a mzdové podmínky s kmenovými zaměstnanci a dle Vaší šikovnosti a pracovitosti nadstandardní příplatky a bonusy a týden dovolené navíc! Nástup možný ihned.

Náplň práce:

  • obsluha CNC strojů (nikoli programování)

Nástup možný ihned!

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr ve stabilní mezinárodní společnosti (Břeclav)
  • mzdu až 23 000 Kč/měsíc dle plnění cílů
  • příplatky a bonusy v nadstandardní výši
  • možnost čerpání náhradního volna za přesčasy
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • srovnatelné pracovní podmínky s kmenovými zaměstnanci
  • odborné zaškolení
  • po zapracování možnost přechodu z agentury do kmenového stavu zaměstnanců společnosti

Požadujeme:

  • vyučení v oboru – strojařský, technický, případně osvědčení o profesní kvalifikaci
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • svědomitost, pečlivost, samostatnost a aktivitu
  • docházku od pondělí do pátku
  • ochotu práce ve směnném provozu
  • praxe v oboru velkou výhodou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Účetní pro mezinárodní společnost

ISS International Czech Republic s.r.o. | ISS International Czech… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Fakturant/ka

Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Brno Brno
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Kontrolor-/ka jakosti výroby

UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., UNIKOV Steel spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Nákupčí, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Support IT

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ladná, Bzenec, Hodonín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.