- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost zbvývající se výrobou interiérového vybavení na zakázku hledá zkušeného vedoucího výroby!
- Vedení, řízení a kontrola dřevovýroby, kovovýroby
- Plánování výrobních kapacit
- Tvorba a sestavování harmonogramů
- Stanovení efektivních postupů
- Kontrola průběhu výroby
- Dohlížení na plnění objednávek z hlediska termínů
- Kontrola kvality interiérových prvků
- Komunikace s ostatními divizemi firmy
- Spolupráce při řešení interních a externích reklamací
- Komunikace s externími dodavateli a výrobci
- VŠ/SŠ vzdělání technického směru - podmínkou
- praxe na obdobné pozici
- částečnou znalost materiálů používaných v interiérech
- znalost konstrukčních metod, norem technického kreslení a základů výrobních technologií
- zodpovědnost a komunikativnost, rozhodnost, spolehlivost, preciznost, pracovitost, logické a technické myšlení
- dlouhodobou spolupráci
- motivující finanční ohodnocení
- příjemný kolektiv
- další zaměstnanecké výhody - pružná pracovní doba, prémie, extra 5 dní volna
- zázemí zavedené české společnosti
- možnost nástupu ihned
Zaujala Vás naše nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis, rádi se s Vámi spojíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.