- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma SEZAKO Prostějov s.r.o. zaměřená na čištění a monitoring kanalizací a vodohospodářských děl hledá spolehlivého ŘIDIČE / STROJNÍKA / DĚLNÍKA pro pobočku v Hnojníku.
Práce spočívá v řízení a ovládání speciálních vozidel pro čištění kanalizací a vodohospodářských děl.
Bližší informace POUZE telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo a POUZE v pracovní dny (cca 7:00 - 16:00 hod). Nástup možný ihned.
Řízení a obsluha speciálních čistících a sacích vozidel pro čištění kanalizací, jímek a vodohospodářských děl.
V případě potřeby práce mimo kmenovou pobočku (diety, příplatky za noc, ubytování hrazeno firmou)
Komunikace s týmem a koordinace na místě - jsme tu jeden pro druhého
Nezbytné:
Řidičský průkaz sk. C + profesní průkaz
Dobrý zdravotní stav a kladný vztah k technice
Manuální zručnost a fyzická zdatnost
Spolehlivost, zodpovědnost a chuť se učit novému
Výhodou:
Zkušenosti s řízením speciálních vozidel nebo technikou
Schopnost samostatně řešit technické problémy v terénu
Benefity:
Mzda 50 000 - 65 000 Kč hrubého + diety - vše přiznáno na výplatní pásce
Příplatky za přesčasy, práci o svátcích a samostatnou práci
Zajištění ubytování (hotel nebo penzion) při práci mimo kmenovou pobočku
Přátelský kolektiv - navzájem si pomáháme a společně zvládneme každou zakázku
Stabilní zázemí a moderní prostředí stabilní společnosti

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.