- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní společnost zabývající se výrobou plochých skel, hledáme zaměstnance na pozici OPERÁTOR VÝROBY!!!
Nábor do kmene společnosti na hlavní pracovní poměr.
NÁPLŇ PRÁCE: výroba plochých skel ke stavebním účelům – obsluha výrobních strojů (řezání skla, výroba izolačního skla, opracování skla, kalení skla, lepení skla, potisk skel barvami, tmelení…)
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno – jih
NÁSTUP: Ihned/Dle domluvy
NABÍZÍME:
*** nástupní mzda 65 – 120,– Kč /hod
*** bonusové složky
*** stravenky (hodnota 85,–Kč)
*** zaměstnání přímo u zaměstnavatele (ne v agentuře)
*** práce v čistém prostředí
*** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
*** bezplatné zaškolení na pozici
*** práce ve směnném režimu (dvousměnný s přechodem na třísměnný)
*** pravidelná pracovní doba (směnný kalendář)
*** možnost stravování v místě pracovitě
POŽADUJEME:
*** výuční list, základy práce s PC
*** základní orientace v technických výkresech
*** ochotu pracovat ve 8ti hodinovém režimu
*** dobrý zdravotní stav
*** manuální zručnost
*** odpovědný přístup k práci
*** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo emailem e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!