- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme firma Bidfood, která dodává potraviny do obchodů a restaurací a právě hledáme do naší party nového kolegu :-)
Co vás u nás čeká?
budete kontrolovat připravené zboží na nakládku
zkontrolované zboží dle nakládkového listu pomocí paletového vozíku přemístíte do vozu
po naložení vozu nastavíte teplotu chlazení, dle typu zboží
pracovní doba expedienta je 18:00–2:00 ve dnech neděle-pátek
Vše potřebné se u nás naučíte!
Jediné co potřebujete je fyzická zdatnost, zodpovědnost a chuť pracovat :-)
Co vám už teď můžeme slíbit?
že je u nás dobrá parta lidí
že budete mít vždy včas peníze na vašem účtu
že proplácíme každou hodinu, případně směnu navíc
že si u nás vyděláte až 28.000,– Kč hrubého včetně příplatků
že nikomu neměříme kroky ani vteřiny na vykouření cigarety :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.