Technik metrologie senior/junior (m/ž)| výrobní firma (A11398)

Kladno
40.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Popis

Nabízíme perspektivní zaměstnání ve výrobním závodě mezinárodní společnosti. Pouze na dvě směny.  


Nabízíme perspektivní zaměstnání ve výrobním závodě mezinárodní společnosti. Pouze na dvě směny.  

Firma uvítá zkušeného profesionála který může ihned převzít zodpovědnost. Současně má prostor důkladné zaučení juniorního kolegy/kolegyně.


Náplň práce


  • Obsluha měřicích zařízení 
  • Zajištění kalibrace a evidence měřidel
  • Vedení dokumentace v souladu s interními směrnicemi a normami 
  • Vyhodnocování naměřených dat a zpracování protokolů
  • Analýza odchylek a spolupráce při řešení neshod
  • Spolupráce s výrobou, technologií a kvalitou


Požadujeme

  • Vzdělání technického směru 
  • Praxi v oblasti měření a metrologie (alespoň základy u juniora)
  • Znalost práce s 3D měřicí technikou (např. Zeiss, Hexagon výhodou)
  •  Znalost práce na PC (MS Office)
  •  Pečlivost, samostatnost 
  •  Alespoň mírně pokročilá znalost anglického jazyka



Nabízíme

  • Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
  • Možnost profesního růstu a odborných školení
  • Práci s moderní měřicí technikou
  • Mzdové ohodnocení nastavené individuálně, dle dosavadních zkušeností
  • Bohatý balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně dovolené navíc 


Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.