Řidič rozvážkového vozidla

Karlovy Vary
16.000 – 17.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 12. 12. 2016

Kontakt: předem telefonicky, emailem: na e-mail přes odpovědní formulář.
Dobrá fyzická kondice, vhodné pro muže, řp. sk. C, zodpovědnost, loajalita, flexibilita, odolnost vůči stresu, praxe v řízení nákladních dodávek min. 3 roky. Pracovní doba: 2:00 – 10:30 hod.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BEAS, a.s. | BEAS, a.s. | Choustníkovo Hradiště Choustníkovo Hradiště
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Nemocnice Pelhřimov, příspěvková organizace | Nemocnice Pelhřimov,… | Pelhřimov Pelhřimov
  • 16 280 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 12 000 – 13 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Blansko Blansko
  • 20 000 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 27 499 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 17 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 17 500 – 27 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
SIVOKA stavby s.r.o. | SIVOKA stavby s.r.o. | Jičín Jičín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Ricardo Prague s.r.o. | Ricardo Prague s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 70 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
René Janda | René Janda | Most Most
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
REACABANO s.r.o. | REACABANO s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
CITY-INN s.r.o. | CITY-INN s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 9. května
U N I K O M, a.s. | U N I K O M, a.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • od 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | Dukovany Dukovany
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | ČEZ ENERGOSERVIS spol. s r.o. | Temelín Temelín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT