- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší Českobudějovickou pobočku stabilní firmy nabízející softwarové technologie hledáme kandidáta/ku na pozici Pracovníka telemarketingu.
Hledáte dlouhodobé a stabilní zaměstnání? Váš mluvený projev je na vysoké úrovni a jste otevřen/a možnostem proniknout do informačních technologií? Dejte nám o sobě vědět!
- Telefonické oslovování potenciální zákazníků
- Práce s interní databází firemního portfolia
- Spolupráce v rámci obchodního oddělení
- Samostatná organizace a případná účast na školeních a akcích
- Průzkum trhu a sledování trendů v oboru
- Středoškolské vzdělání
- Zkušenosti s telemarketingem / prodejem výhodou
- Velmi dobrá znalost práce s počítačem (MS Office) a s internetem
- Velmi dobré komunikační schopnosti, pečlivost a samostatnost
- Znalost AJ výhodou
- Výhodou bude pozitivní vztah k informačním technologiím
- ŘP sk. B
- Ochotu učit se nové věci
- Zajímavou, různorodou a tvůrčí práci na samostatné pozici (žádný open space velké firmy)
- Dlouhodobou spolupráci
- Fixní plat + možnost bonusů z prodeje
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na životní připojištění
- Benefitní program Sodexo
- Pracovní poměr na dobu neurčitou po zapracování
- Nástup možný ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.