- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší Českobudějovickou pobočku stabilní firmy nabízející softwarové technologie hledáme kandidáta/ku na pozici Pracovníka telemarketingu.
Hledáte dlouhodobé a stabilní zaměstnání? Váš mluvený projev je na vysoké úrovni a jste otevřen/a možnostem proniknout do informačních technologií? Dejte nám o sobě vědět!
- Telefonické oslovování potenciální zákazníků
- Práce s interní databází firemního portfolia
- Spolupráce v rámci obchodního oddělení
- Samostatná organizace a případná účast na školeních a akcích
- Průzkum trhu a sledování trendů v oboru
- Středoškolské vzdělání
- Zkušenosti s telemarketingem / prodejem výhodou
- Velmi dobrá znalost práce s počítačem (MS Office) a s internetem
- Velmi dobré komunikační schopnosti, pečlivost a samostatnost
- Znalost AJ výhodou
- Výhodou bude pozitivní vztah k informačním technologiím
- ŘP sk. B
- Ochotu učit se nové věci
- Zajímavou, různorodou a tvůrčí práci na samostatné pozici (žádný open space velké firmy)
- Dlouhodobou spolupráci
- Fixní plat + možnost bonusů z prodeje
- 5 týdnů dovolené
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na životní připojištění
- Benefitní program Sodexo
- Pracovní poměr na dobu neurčitou po zapracování
- Nástup možný ihned nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.