Vedoucí technického úseku

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Bruntál
Firma Květoslav Bašista
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 25. 2. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Stabilní strojírenská firma Květoslav Bašista s dlouholetou praxí a pevným postavením na trhu hledá Vedoucího technického úseku. Jednosměnný provoz, nástup možný ihned.

Požadujeme

  • SŠ vzdělání, strojírenský obor
  • Schopnost posoudit reálnost plánu z hlediska výrobní kapacity dílny a na případné rozpory upozornit
  • Schopnost samostatně pracovat, rozhodovat a převzít zodpovědnost
  • Organizační schopnosti, flexibilitu a zodpovědnost
  • 100% loajalitu
  • Pracovitost, přirozenou autoritu
  • Schopnost vedení a motivace podřízených

Nabízíme

  • Hlavní pracovní poměr s možností na dobu neurčitou
  • Zajímavé mzdové ohodnocení s možností prémiového růstu
  • Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
  • Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí
  • Dotované závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Benátky nad Jizerou
  • Domov U Anežky, poskytovatel sociálních…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
  • Špindlerův Mlýn
  • Vojenská lázeňská a rekreační zařízení,…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. prosince
  • Benátky nad Jizerou
  • Domov U Anežky, poskytovatel sociálních…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
  • Mariánské Lázně
  • Domov pro seniory a dům s pečovatelskou…
  • 18 180 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Ústecký kraj
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Ústecký kraj
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Chomutov
  • Karlovarská Korunní s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Žižkov, Praha
  • Ruby Real, s. r. o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Břeclav
  • MARIO, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
  • Středočeský kraj
  • ZETKA - MB s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Praha
  • BERTEX s.r.o. v likvidaci
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Olomouc
  • RS BeneServis s.r.o.
  • od 60 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Praha
  • ADECCO spol.s r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Vizitka v nové práci - strukturovaný životopis, vzor

Uchazečů o pozici je hodně, proto váš životopis musí být perfektní, aby budoucího zaměstnavatele zaujal. Pojďme si ukázat rozdíly v životopisech. Zodpovíme vaši otázku “jak udělat životopis”. Podělíme se s vámi o tipy a triky personalistů. Ulehčíme vám práci s psaním životopisu. Šablona, neboli předloha, životopisu v češtině a angličtině je pro vás připravena ke stažení zdarma.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

AJ auto Bor den EU firma hlavní hodnocení IT Most motivace možnost na dobu neurčitou náplň práce odpovědnost ohodnocení OZP plán práce pracovní pracovní poměr pracovní prostředí prostředí růst SOU společnost společnosti stabilní stravování vedení vedoucí vzdělání zaměstnání díl mzdové na dobu náplň obor organizační schopnost organizační schopnosti poměr PR příjemné příjemné pracovní prostředí případ schopnost schopnosti soud stav stroj technické trh výrobní závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena