SOLUTION ENGINEER - NOVÉ PROJEKTY, AŽ 90 000 Kč

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud ovládáš programování embedded SW v C, chceš být součástí projektů budoucnosti a hovoříš plynule anglicky, pak čti dále:

Budeš pracovat na NOVÝCH projektech, budeš navrhovat a vyvíjet aplikace založené na Ethernetu, LED a dotykové snímací aplikace. Budeš řešit požadavky zákazníka a konzultovat s ním jeho představu, budeš inovovat technická řešení produktu.

POŽADAVKY:

  • Univerzitní vzdělání (směr IT, elektro)
  • Znalost programování v C a v Assembleru
  • Zkušenosti s vývojem embedded systémů
  • Dobrá znalost angličtiny
  • Ochota cestovat do zahraničí
  • Komunikativnost
  • Znalost ARM architektury výhodou

BENEFITY:

  • Flexibilní pracovní doba
  • Home office
  • Životní a penzijní pojištění
  • Sick days
  • Proplacení nemoci ve výši 80% průměrného čistého výdělku

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ariba Czech s.r.o. | Ariba Czech s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. září
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • 65 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
SMERO, spol. s r.o. | SMERO, spol. s r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
SMERO, spol. s r.o. | SMERO, spol. s r.o. | Bohumín Bohumín
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
SMERO, spol. s r.o. | SMERO, spol. s r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Arvato Services k.s. v likvidaci | Arvato Services k.s. v… | Stochov Stochov
  • 15 000 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
SVTECH s.r.o. | SVTECH s.r.o. | Německo Německo
  • 80 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
REAL JOB s.r.o. | REAL JOB s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost