Solution Engineer/Technik pro realizaci

Třinec
25.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Kdo jsme?

Jsme ryze česká společnost zabývající se výrobou průmyslových armatur a jejich dodávkami téměř do celého světa. Společnost funguje na trhu již více než 23 let a sídlí v Třinci v nových moderních prostorách.

Pracovní náplň:

  • řešení neshod, jejich evidence, uplatnění nápravných a preventivních opatření
  • řešení servisních zásahů u zákazníka
  • koordinace subdodavatelů a servisu při řešení neshod
  • vypracovává cenové nabídky na náhradní díly dle požadavků zákazníků, účastní se technických a obchodních jednání
  • realizuje přidělené zakázky
  • plní operativní úkoly uložené nadřízenými

Požadujeme:

  • vzdělání minimálně středoškolské; nejlépe v oboru strojírenství/elektro
  • dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, PowerPoint, web)
  • aktivní znalost anglického jazyka min. na úrovni B1 (středně pokročilý), každodenní komunikace v písemné i mluvené formě
  • znalost polského jazyka výhodou
  • řidičský průkaz sk. B
  • samostatnost, komunikativnost, spolehlivost a proaktivní přístup
  • kombinace obchodně technických dovedností výhodou

Nabízíme:

  • motivující finanční ohodnocení + bonusy
  • zajímavou práci s možností seberealizace
  • 5 týdnů dovolené
  • „sickdays“
  • 8 hodinovou pružnou pracovní dobu
  • zdarma jazykové kurzy (AJ) v sídle společnosti
  • elektronické stravenkové karty
  • příjemný pracovní kolektiv
  • nové, moderní pracovní prostředí
  • společné teambuildingové akce (např. lyžování v Alpách)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI