Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Sap Konzultant, Až 80 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jste zákaznicky orientovaní a systém SAP Vám není cizí? Chcete pracovat v rámci prestižních zahraničních projektů pro mezinárodní společnosti kdy budete mít dostatek prostoru využít svůj anglický jazyk? Přidejte se k nám! Mezinárodní společnost působící v oblasti vývoje, implementace a následné podpory systému SAP hledá v současné chvíli vhodné uchazeče na pozici "SAP KONZULTANT, AŽ 80 000 KČ". Náplň práce: * provádění technické a obchodní analýzy * návrh podnikatelského plánu + návrh řešení * implementace navrženého řešení * poskytování podpory pro vývojáře * odpovědnost za dokumentaci implementačního procesu * školení a podpora pro uživatele * podpora při odhadech nákladů POŽADAVKY: * znalost systému SAP * anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni (zahraniční cesty) * pro-zákaznická orientace * zájem o to být týmový hráč * analytický přístup k řešení úkolů a cílů * časová flexibilita * ochota cestovat Výhodou: * zkušenosti s programovacím jazykem ABAP * německý jazyk na komunikativní úrovni BENEFITY: * 25 dni dovolené * práce z domu (HOME OFFICE) * flexibilní pracovní doba * stravenky i v případě cesty do zahraničí * mobilní telefon + zvýhodněný tarif * notebook i pro soukromé účely * kurzy cizích jazyků na pracovišti (AJ+NJ) * sleva na cestování vlakem * penzijní připojištění * team buildingové akce * roční nepeněžní bonus (poukazy)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Nymburk
  • Magna Exteriors (Bohemia) s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. září
  • Stochov
  • Arvato Services k.s. v likvidaci
  • 15 000 – 15 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Rajhrad
  • SMERO, spol. s r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Bohumín
  • SMERO, spol. s r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Rajhrad
  • SMERO, spol. s r.o.
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

AJ akce benefit benefity bonus dění doba flexibilní home office HR IT konzultant kurz kurzy mezinárodní mobil náplň práce obchodní odpovědnost Office penzijní připojištění plán podnik podpora pojištění práce práce z domu pracovní pracovní doba připojištění SOU společnost společnosti stravenky školení tarif telefon uchazeč vhodné zahraničí zákaznická zkušenosti znalost analýzy anglický anglický jazyk cestování cesty cíl dokument dovolené jazyk mobilní na pracovišti náklad náplň národní německý německý jazyk obchod oblast oblasti penzijní podpory PR proces program projekt případ přístup roční řešení systém technické tým úkol uživatel vývojář z domu zahraniční zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena