- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přijmeme pracovníka/ci na pozici DISPEČER/KA úklidu ve vozovně DPMB v BRNĚ.
Koho hledáme?
Jste tak trochu „psycholog“ a umíte jednat s lidmi? S podřízenými, s kolegy a i se zákazníky? Pak hledáme právě vás! Hledáme člověka, který má dobré organizační a kombinační schopnosti, je psychicky odolný, zvládá dobře stresové situace a má zkušenosti na vedoucí pozici. Měl/a byste být min. vyučen/a a vlastnit ŘP. sk. B (aktivní řidič).
Co u nás budete dělat?
Budete pravou rukou provozního vedoucího na depech DPMB Brno. Převezmete zodpovědnost za BOZP, přesné dodržování pracovních postupů úklidových pracovníků, za zásobování materiálem a prostředky, jejich efektivní využití a správné skladování, budete provádět kontrolní činnost podřízených. Budete navrhovat a provádět personální změny, zpracovávat podklady pro mzdy, rozpisy služeb, hodnotit a motivovat své podřízené a plnit další úkoly stanovené provozním vedoucím.
Co Vám za to můžeme nabídnout?
Pracovní doba: Dle dohody.
Odměna: až 25.000,– Kč
Pracovněprávní vztah: HPP (40 – ti hod. úvazek)
Nástup: Dohodou.
Podmínka: Pracovní nasazení, spolehlivost, dobrý zdravotní stav.
Zájemci zašlete svůj Profesní životopis (s údaji týkajícími se způsobilosti k výkonu požadované práce) na níže uvedený e-mail.
Reakcí na tento inzerát uděluji souhlas firmě Clarima, s.r.o. (Fidem, s.r.o.), aby můj životopis (CV) a mé osobní údaje byly společností Clarima, s.r.o. (Fidem, s.r.o.) vedeny v databázi zájemců o zaměstnání z důvodu případného jednání o uzavření pracovněprávního vztahu a to maximálně po dobu jednoho roku od dnešního dne.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.