Sharepoint Vývojář - Profík Co Se Vyzná -

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

!!! HLEDÁ SE PROFÍK NA SHAREPOINT !!!

Hledáme odborníka do mezinárodního týmu, který má zkušenosti s aplikací Sharepoint a rád by se nadále rozvíjel v prostředí mezinárodní výrobní společnosti. Pokud Vám nechybí odvaha pustit se do něčeho nového, pak neváhejte !!!

Právě nyní hledáme odborníky a odbornice na pozici „SHAREPOINT VÝVOJÁŘ“

Náplň práce:

  • Vytvoření a přizpůsobení SharePoint workflow v SharePoint Designer
  • Tvorba a podpora Sharepoint funkcionalit (sites, site collections, master pages, templates, web parts, etc.)
  • Práce s aplikacemi Sharepoint třetích stran
  • Pochopení nasazení řešení SharePoint a webové stránky
  • Práce v šablonách SharePoint, úpravy, branding a vývoj webových aplikací (HTML, CSS, XSL, XSLT, CAML, JavaScript)
  • Komunikace s uživateli
  • Podpora při řešení problému
  • Práce s příslušnou dokumentací

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • praxe a zkušenosti s aplikací Sharepoint 2010/2013
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min.B1+) – komunikace se zahraničními kolegy
  • ochota pracovat týmově

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na dopravu
  • Příplatky na stravování
  • Životní a penzijní připojištění
  • High-tech prostředí špičkové mezinárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK Automotive Czech s.r.o. | KDK Automotive Czech s.r.o. | Tachov Tachov
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Klimatizace Brno s.r.o. | Klimatizace Brno s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
V-PODLAHY, s.r.o. | V-PODLAHY, s.r.o. | Zličín, Praha Zličín, Praha
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
R.S.P. s.r.o. | R.S.P. s.r.o. | Všemyslice Všemyslice
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT