System Center Configuration specialist

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenost s SCCM a MDM? Hovoříte velmi dobře anglicky? Pak jste pro nás zajímavý kandidát. Dejte nám o sobě vědět a pobavíme se o pozici System Center Configuration specialist.

Náplní Vaší práce bude:

  • vyvíjet, provozovat a udržovat prostředí SCCM, včetně Intune
  • zajištění funkčnosti centrálního SCCM prostředí a distribučních bodů
  • kontrola pracovních stanic Windows a aktualizace
  • údržba a rozvoj platformy Intune
  • SCCM reporting
  • global admin configuration manager
  • průběžný vývoj nastavení SCCM + Intune podle nejnovějších trendů

POŽADAVKY:

  • IT vzdělání
  • anglický jazyk na dobré, komunikativní úrovni
  • 2 roky praxe s SCCM administrací
  • komunikační dovednosti
  • prezentační dovednosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • možnost home office
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • pružná pracovní doba
  • parkovací místo v blízkosti kanceláře
  • mezinárodní prostředí
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Drafted.gg s.r.o. | Drafted.gg s.r.o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
MANN + HUMMEL Service s.r.o. | MANN + HUMMEL Service s.r.o. | Brno Brno
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
ŠKODA DIGITAL s.r.o. | ŠKODA DIGITAL s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. července
REGIO, projektový ateliér s.r.o. | REGIO, projektový ateliér s.r… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
ProJobEU s.r.o. | ProJobEU s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 22 000 – 24 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zkušenost