KONSTRUKTÉR FOREM, JIHLAVA, 25 - 40 000 Kč

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pánové a dámy konstruktéři! Dost bylo jednoduchých malůvek! Pojďte se posunot o kus dál! Návrh forem, to je panečku VYŠŠÍ DÍVČÍ! Máš na to? Umíš to? Nebo bys rád do tohoto odvětví vplul? Tak nám pošli svůj životopis!

  • Návrh a konstrukce forem pro vstřikolisy
  • Komunikace s výrobou – upřesňování specifikací
  • Spolupráce s týmem konstruktérů, kteří jsou špičky ve svém oboru!

POŽADAVKY:

  • Min. SŠ tech. směru
  • Zkušenosti na podobné pozici VELKOU VÝHODOU
  • Znalost některého z CAD nástrojů – CREO VELKOU VÝHODOU
  • Vůle aktivně se vzdělávat a posouvat se
  • Komunikativní AJ popř. NJ
  • ŘP sk. B

BENEFITY:
▪ 13. a 14. mzda – dle výsledků firmy, nenároková odměna
▪ Měsíční bonusy – nenároková složka
▪ Dotované volnočasové aktivity
▪ Pružná pracovní doba, kratší pracovní doba (37,5 hod/ týden)
▪ Jazykové kurzy – NJ/ AJ – dle potřeby i individuální
▪ Možnost přesunu i na jiné pozice v rámci firmy
▪ Závodní stravování/ stravenky
▪ Notebook, smartphone

Bližší informace:
Jan Vejvoda
Tel: zobrazit tel. číslo
E-mail: Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost