- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Jsme malý veganský podnik v srdci Brna. Snažíme se spojit veganství s tradiční japonskou kuchyní a poskytnout našim zákazníkům nejen požitek z kvalitního jídla, ale také zážitek na který budou rádi vzpomínat.
Kdo jsme:
- roddiný podnik, kterému záleží na zaměstnancích
- milovníci jídla, kvality a jedinečných zážitků
- 100% veganská restaurace
Pokud se chceš přidat k našemu týmu neváhej a napiš nám ještě dnes!
Tvým hlavním úkolem bude zajistit aby náš zákazník odcházel najezený a spokojený, ale neboj nebudeš na to sám/sama. Na place budeš mít kolegy, kteří zajistí, že je tvůj výtvor servírován s úsměvem a o zákazníky postaráno a my zajistíme abys měl/a vše ostatní.
To konkrétně znamená:
- včas připravit všechny potřebné suroviny a pohotově připravovat pokrmy v naší nabídce
- správně skladovat a pracovat se surovinami
- být kreativní a odvádět kvalitní práci
- udržovat pořádek v kuchyni
- komunikovat se zbytkem týmu
- dodržovat hygienické a bezpečnostní normy
- praxe v oboru nebo vyučení v oboru
- zkušenosti jako šéfkuchař v restauračním prostředí výhodou
- kreativitu a schopnost přinášet nové nápady do veganské kuchyně
- otevřenost vůči novým výzvám a ochotu se stále zdokonalovat
- schopnost pracovat v rychlém a rušném prostředí
- ochotu vést tým a spolupracovat s ostatními členy týmu
- skvělé organizační schopnosti
- příjemnou pracovní atmosféru v moderně zařízeném prostředí
- možnost podílet se na inovativním konceptu veganské restaurace
- flexibilní pracovní harmonogram s možností rozvoje do dalších pozic
- možnost odborného školení a zdokonalování se v oblasti veganské gastronomie
- prémie za skvěle odvedenou práci
- firemní stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.