- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malý veganský podnik v srdci Brna. Snažíme se spojit veganství s tradiční japonskou kuchyní a poskytnout našim zákazníkům nejen požitek z kvalitního jídla, ale také zážitek na který budou rádi vzpomínat.
Kdo jsme:
- roddiný podnik, kterému záleží na zaměstnancích
- milovníci jídla, kvality a jedinečných zážitků
- 100% veganská restaurace
Pokud se chceš přidat k našemu týmu neváhej a napiš nám ještě dnes!
Tvým hlavním úkolem bude zajistit aby náš zákazník odcházel najezený a spokojený, ale neboj nebudeš na to sám/sama. Na place budeš mít kolegy, kteří zajistí, že je tvůj výtvor servírován s úsměvem a o zákazníky postaráno a my zajistíme abys měl/a vše ostatní.
To konkrétně znamená:
- včas připravit všechny potřebné suroviny a pohotově připravovat pokrmy v naší nabídce
- správně skladovat a pracovat se surovinami
- být kreativní a odvádět kvalitní práci
- udržovat pořádek v kuchyni
- komunikovat se zbytkem týmu
- dodržovat hygienické a bezpečnostní normy
- praxe v oboru nebo vyučení v oboru
- zkušenosti jako šéfkuchař v restauračním prostředí výhodou
- kreativitu a schopnost přinášet nové nápady do veganské kuchyně
- otevřenost vůči novým výzvám a ochotu se stále zdokonalovat
- schopnost pracovat v rychlém a rušném prostředí
- ochotu vést tým a spolupracovat s ostatními členy týmu
- skvělé organizační schopnosti
- příjemnou pracovní atmosféru v moderně zařízeném prostředí
- možnost podílet se na inovativním konceptu veganské restaurace
- flexibilní pracovní harmonogram s možností rozvoje do dalších pozic
- možnost odborného školení a zdokonalování se v oblasti veganské gastronomie
- prémie za skvěle odvedenou práci
- firemní stravování

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.