- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Velkoobchod a maloobchod Stoklasa textilní galanterie s.r.o. je stabilní a expandující společnost s dlouholetou tradicí. Široký sortiment, perfektní servis a výhodné ceny z nás dělají silného partnera pro velkoobchodní zákazníky a spolehlivého prodejce pro zákazníky maloobchodní.
Co budete dělat:
Nakládka a vykládka zboží, převoz mezi firemními sklady
Rozvoz a svoz domácích prací,
Práce v prostorách skladu – úpravy regálů, drobné opravy, údržba skladu apod.
Zkušenosti s prací v samotném skladu – (pro případné zastupování jiných pracovníků)
Manipulace se zbožím v prostorách společnosti
Převážení dokumentů
Co byste měl/a umět a mít:
Zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, důslednost
Řidičský průkaz skupiny B
Zkušenost s řízením motorových vozidel, zejména dodávek do 3,5 tuny
Průkaz na řízení VZV
Co Vám nabídneme:
Místo pracoviště: Opava
Velmi zajímavou a různorodou práci v ryze české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
Zajímavou práci ve velkém kolektivu
Zázemí úspěšné a dynamické firmy s dlouhou tradicí 25 let
Firemní stravování
Zaměstnanecké slevy u vlastního zboží a u smluvních partnerů

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.