- Plný úvazek

Velkoobchod a maloobchod Stoklasa textilní galanterie s.r.o. je stabilní a expandující společnost s dlouholetou tradicí. Široký sortiment, perfektní servis a výhodné ceny z nás dělají silného partnera pro velkoobchodní zákazníky a spolehlivého prodejce pro zákazníky maloobchodní.
Co budete dělat:
Nakládka a vykládka zboží, převoz mezi firemními sklady
Rozvoz a svoz domácích prací,
Práce v prostorách skladu – úpravy regálů, drobné opravy, údržba skladu apod.
Zkušenosti s prací v samotném skladu – (pro případné zastupování jiných pracovníků)
Manipulace se zbožím v prostorách společnosti
Převážení dokumentů
Co byste měl/a umět a mít:
Zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, důslednost
Řidičský průkaz skupiny B
Zkušenost s řízením motorových vozidel, zejména dodávek do 3,5 tuny
Průkaz na řízení VZV
Co Vám nabídneme:
Místo pracoviště: Opava
Velmi zajímavou a různorodou práci v ryze české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
Zajímavou práci ve velkém kolektivu
Zázemí úspěšné a dynamické firmy s dlouhou tradicí 25 let
Firemní stravování
Zaměstnanecké slevy u vlastního zboží a u smluvních partnerů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.