Specialista výstupní kontroly - náborový bonus 25 000 Kč

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme absolventy SOU/SŠ/VŠ v technickém nebo strojírenském oboru!

Máte chuť se dál vzdělávat a kariérně růst?

Celosvětově známá společnost Panasonic rozšiřuje tým v Plzni!

Popis pozice:

  • kontrola a hodnocení kvality finálních výrobků
  • ověřování mechanických podmínek, funkčnosti a spolehlivosti
  • testování vzorků nových produktů
  • komunikace s výrobou, spolupráce při hledání příčin a řešení problémů
  • tvorba test reportů

Profil kandidáta:

  • vyhláška 50 / osvědčení o odborné způsobilosti elektrikáře
  • technické myšlení
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • AJ na úrovni A1
  • pečlivost, samostatnost, manuální zručnost

Nabízíme:

  • náborový bonus 25 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • přátelský kolektiv
  • profesní rozvoj
  • dotované závodní stravování
  • firemní fitness zdarma
  • parkoviště pro zaměstnance, kryté stání pro kola a jiné výhody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KOVODRUŽSTVO, výrobní družstvo v Plzni | KOVODRUŽSTVO, výrobní… | Lobzy, Plzeň Lobzy, Plzeň
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 48 000 – 68 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
B & BC, a. s. | B & BC, a. s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
ZF Passive Safety Czech s.r.o. | ZF Passive Safety Czech s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Jaroslav Dvořák | Jaroslav Dvořák | Soběslav Soběslav
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
Puncovní úřad | Puncovní úřad | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Manuvia Job s.r.o., SEW-EURODRIVE CZ s.r.o., SH Job Partners s.r.o., KOVODRUŽSTVO, výrobní družstvo v Plzni, AC Jobs, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., ProfesKontakt, s.r.o., B & BC, a. s., HOFMANN WIZARD s.r.o., Plzeňské dílo, výrobní družstvo, LEPŠÍ PRÁCE a.s., Alfa JOB CZ s.r.o., Schäfer - Menk s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., AMKA Trading, spol. s r.o., Berner spol. s r.o., CL metal s.r.o., ARBYD CZ s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., inodo s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Svářeč / Svářečka, Frézař / Frézařka, Konstruktér / Konstruktérka, Kontrolor / Kontrolorka, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Lepič / Lepička, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Metrolog, Strojní mechanik / mechanička, Vývojový inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Lobzy, Plzeň, Vnitřní Město, Plzeň, Doubravka, Plzeň, Ejpovice, Dýšina, Chotíkov, Celá ČR, Štěnovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!