Finanční Controller, Humpolecko, 35 - 45 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš už nějakou praxi v controllingu? Domluvíš se anglicky? Pak je na čase zvednout konečně kotvy a podívat se k nám! Jsme silná nadnárodní společnost, která posiluje oddělení controllingu! Buď součástí moderního controllingového týmu!

  • Analýzy spotřeby
  • Analýza nákladů
  • Příprava inventarizace
  • Sledování stavu zásob
  • Snižování nákladů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ ekonomického směru
  • Plynulá AJ
  • Znalost mechanismů controllingu
  • MS Office (Excel)
  • Zkušenost z výrobnmí firmy VÝHODOU
  • ŘP sk. B.

BENEFITY:

  • výhodné závodní stravování
  • příspěvek zaměstnavatele k penzijnímu připojištění VE VÝŠI 3% (max 2000Kč)
  • jazykové vzdělávání
  • týden dovolené navíc
  • rehabilitační program v areálu závodu – MASÁŽE
  • závodní preventivní péče v areálu závodu
  • finanční bonusy pro členy projektových týmů za splnění určených cílů
  • cílové bonusy pro management
  • pružná pracovní doba
  • teambuilding
  • stravenky
  • sick days

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bartoň a Partner s.r.o. | Bartoň a Partner s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. března
Energie AG Kolín a.s. | Energie AG Kolín a.s. | Kolín Kolín
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

analýza zkušenost