Senior C#, .NET developer - výrobní systémy/automatizovaná výroba - 60-90 000 Kč

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Dokážete si představit moderní výrobní závod s plně automatizovanou výrobou???

Chtěl/a byste se podílet na vývoji SW (MES) pro řízení takové výroby?

Zahraniční investor buduje kompletně novou továrnu na Žatecku a do svého nově vznikajícího vývojového týmu hledá 2 kolegy, kteří budou mít na starosti vývoj MES – manufacturing execution systems, tj. výrobní systémy pro řízení výroby, propojující výrobu a ostatní divize (logistika, nákup, pod.):

Senior C#, .NET developer – výrobní systémy/automatizovaná výroba

Vaším úkolem bude:

  • Vývoj, nasazení a průběžné vylepšování IT aplikací pro výrobu (Manufacturing Execution Systems)
  • Zpracování změnových požadavků na základě potřeb jednotlivých oddělení
  • Tvorba funkčních a technických specifikací řešení
  • Programování aplikací, hlavně back end v C#, .NET
  • Spolupráce na architektuře řešení

Spolupráce s vývojem v zahraničí je možná, ale vývoj v ČR bude hodně autonomní.

POŽADAVKY:

  • Ideálně VŠ vzdělání v IT, ale není nutné, hlavní je praxe
  • Kolem 5 let zkušeností s vývojem na .NET, C#
  • Zkušenosti ve vývoji výrobních systému je VELKOU výhodou, důležitý je zájem!!!
  • Zkušenosti s ERP systémy jsou výhodou (spolupráce na implementaci, vývoji, úpravách, apod.)
  • Alespoň střední domluva v AJ, minimálně technická
  • Zájem o výrobní systémy a aplikace
  • Schopnost řídit vývoj, koordinovat práci v týmu

BENEFITY:
Kompletně nové kanceláře v nové, špičkové továrně
Zajištěná doprava z Prahy (nebo vyšší plat)
Další benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klik.cz & ePojisteni.cz s.r.o. | Klik.cz & ePojisteni.cz s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | DHL Express (Czech Republic)… | Přibyslavice, Třebíč Přibyslavice, Třebíč
  • 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Ljunghall s.r.o. | Ljunghall s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Česká Lípa Česká Lípa
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT