Obsluha Casina / Recepční - Až 35.000,- / měsíc

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Pardubice
Firma POWER, a.s.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Služby, umění a kultura, Obsluha lidí, Obsluha zařízení
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 30.000 – 35.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Co od Vás očekáváme:

Power a.s. je stabilní a rozvíjející se společnost v herním průmyslu ( CASINO ) s pobočkami po celé ČR. Benefity : - velmi zajímavé finanční ohodnocení včetně bonusů - příjemné moderní prostředí - profesní a mzdový růst uvnitř dynamicky se rozvíjející společnosti - dlouhodobý stabilní pracovní poměr (práce HPP) i DPP Co vás čeká: - Náplň práce je obsluha baru, VLT - automatů, šťastných kol a recepce . - seznámení s pravidly a obsluhou na všech druzích hracích VLT strojů a šťastných kol - odpovědnost za zajištění vysoké úrovně zákaznických služeb - evidence hráčů na PC Od uchazečů požadujeme: - profesionální společenské vystupování, spolehlivost - manuální zručnost, pohotovost a rychlost - nadšení pro práci a časovou flexibilitu - trestní bezúhonnost - zdravotní způsobilost pro práci v noci Zašli nám životopis s aktuální fotografií a budeme se na Tebe těšit!

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Gočárova galerie
  • 29 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Občerstvení na pracovišti
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
  • 35 000 – 36 200 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 23. dubna
  • Bílé Předměstí, Pardubice
  • Sociální služby města Pardubic
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 26. dubna
  • Pardubice
  • Střední průmyslová škola potravinářství…
  • 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Pardubice
  • Východočeské muzeum v Pardubicích
  • od 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Pardubice
  • Speciální mateřská škola, základní…
  • 18 900 – 19 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Pardubice
  • Ngoc Tuan Pham
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna
  • Pardubice
  • Dopravní podnik města Pardubic a.s.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Pardubice
  • FANDA, společnost s ručením omezeným …
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Pardubice
  • REMYstav s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Pardubice
  • NOVIKOVA CZ s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Dašice
  • GAF Dašice s.r.o.
  • 21 300 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Chrudim
  • David Bárta
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 12. dubna
  • Chrudim
  • XU RI s.r.o.
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 18. března
  • Chrudim
  • AUTIO s.r.o.
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
  • Vinohrady, Praha
  • Don Giovanni Management s.r.o.
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 24. října
  • Slavkov u Brna
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. dubna
  • Teplice
  • SOLITAIRE, spol. s r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 28. dubna
  • Hradec Králové
  • SOLITAIRE, spol. s r.o.
  • 21 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 28. dubna
  • Teplice
  • Komáří vížka, s.r.o.
  • 41 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • Don Giovanni Management s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Česká pošta, s.p., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., KFC, ARAMARK, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Gočárova galerie, KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o., Sociální služby města Pardubic, Střední průmyslová škola potravinářství a služeb Pardubice, PETRA Havarijní s.r.o., Východočeské muzeum v Pardubicích, Speciální mateřská škola, základní škola a praktická škola Pardubice, SmP - Odpady a.s., START PEOPLE s.r.o., Ngoc Tuan Pham, RADOM, s.r.o., UFIR Pardubice s.r.o., AUTOSKLO - H.A.K. spol. s r.o., Dopravní podnik města Pardubic a.s., FANDA, společnost s ručením omezeným (zkr. spol. s r.o. nebo s.r.o.), TRIPA s.r.o., AUTO DRYML a.s., REMYstav s.r.o., NOVIKOVA CZ s.r.o., Josef Novotný, MARPRO s.r.o., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., Principio s.r.o., MADEK s.r.o., GAF Dašice s.r.o., David Bárta, Chrudimská beseda, městské kulturní středisko, XU RI s.r.o., SOFIKO s.r.o., BOHÁČ Milan s.r.o., AUTIO s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Řidič / Řidička, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Kameník / Kamenice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Masér / Masérka, Manikér a pedikér / Manikérka a pedikérka, Mechanik / Mechanička, Opravář / Opravářka, Produkční, Lakýrník / Lakýrnice, Oblastní manažer / manažerka, Vychovatel / Vychovatelka, Automechanik / Automechanička, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Pokojová služba, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pracovník / pracovnice úklidové služby, Přípravář / Přípravářka v gastronomii

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Bílé Předměstí, Pardubice, Dašice, Chrudim

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ aktuální auto benefit benefity bonus ČR den DPP evidence fotograf hodnocení HR IT Luže měsíc náplň práce odpovědnost ohodnocení pobočka práce pracovní pracovní poměr prostředí růst společnost společnosti stabilní uchazeč vysoké zdravotní Zruč životopis automat bar finanční foto mzdový náplň obsluha PC poměr PR profesní průmysl příjemné stroj zdravotní způsobilost způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena