- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Kdo jsme a co děláme?
Jsme rodinná firma, která se od roku 2014 specializuje na realizaci železobetonových monolitických konstrukcí. Naší hlavní oblastí je pozemní stavitelství, kde se zaměřujeme na projekty všech velikostí. Zakládáme si na osobním přístupu, kvalitní práci a spolehlivosti. Naše sídlo je ve Žďáru nad Sázavou a hledáme do týmu statika/projektanta, který se k nám připojí a bude tvořit s námi.
Koho hledáme?
Do našeho týmu uvítáme zkušeného statika, který má praxi v projektování železobetonových konstrukcí a chce se zapojit do zajímavých projektů. Hledáme někoho, kdo má chuť pracovat.
Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám prosím svůj životopis. Rádi se vám ozveme a domluvíme se na dalším postupu. Těšíme se na vás!
S pozdravem,
Řádek stavební společnost s.r.o.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.