- 24 800 – 33 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte stabilní zaměstnání v kmenovém stavu společnosti ?
Máte praxi v oboru lakýrník a vyhovuje Vám práce na jednosměnný provoz ?
Pokud ano, tak hledáme právě Vás!! Zašlete nám svůj životopis!!
Pro našeho významného klienta zabývající se kompletní generální opravou a modernizací kovacích lisů, buchařů a těžkých tvářecích strojů hledáme vhodné kandidáty na pozici LAKÝRNÍK!!
- ruční lakování strojních částí a krytů kovacích lisů
- odmašťování lakovaných ploch
- tmelení a broušení lakovaných ploch
- mokré lakování
- drobné zámečnické práce
- vzdělání v oboru nebo v obdobném oboru
- praxe alespoň 2 roky, zkušenost s mokrým lakováním - výhodou
- schopnost orientovat se v technické dokumentaci
- manuální zručnost
- spolehlivost, zodpovědnost
- spolupráce na hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
- mzda: 30 000 - 36 000,- Kč / měsíc + osobní ohodnocení (pohyblivá složka)
- roční prémie
- jednosměnný provoz
- příspěvek na dopravu, možnost dotovaného ubytování
- sick days
- stravenky
- lokalita: Praha - Libeň
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!