- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Jsme VOJTELLA o.p.s., poskytovatel sociálních služeb pro seniory a osoby se zdravotním postižením se sníženou soběstačností. Našim klientům poskytujeme odbornou péči a podporu s důrazem na jejich individuální potřeby, důstojnost a zachování co největší samostatnosti. Kapacita našeho domova pro seniory je 78 lůžek.
🏡 Staňte se součástí našeho týmu VOJTELLA o.p.s.
VOJTELLA o.p.s. je stabilní nezisková organizace, která poskytuje sociální služby již od roku 2005. V našich zařízeních – Domově pro seniory a Domově se zvláštním režimem – poskytujeme péči klientům se sníženou soběstačností, kteří potřebují pravidelnou podporu a odbornou péči.
Do našeho týmu hledáme zodpovědnou a zkušenou staniční sestru, která převezme odborné a organizační vedení zdravotního úseku a bude dbát na kvalitu poskytované péče.
Odborné vedení a péče
Vedení a organizace týmu
Kontrola a bezpečnost
42 000–54 000 Kč měsíčně dle praxe a zkušeností
Protože věříme, že dobrá péče začíná u lidí, kteří ji poskytují. Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili v práci dobře, měli podporu svého týmu a zároveň věděli, že jejich práce má skutečný význam.
Pokud hledáte místo, kde budete mít prostor dělat svou práci dobře a s respektem k pacientům i sobě navzájem, rádi Vás poznáme.
📩 Ozvěte se nám a domluvme si nezávazné setkání.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.