OBCHODNÍ MANAŽER | technický produkt | export, Asie, Afrika

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste obchodník tělem i duší a máte zkušenosti s prodejem technického produktu na světovém trhu? Jsme strojírenská výrobní společnost a Vaším úkolem bude prosadit naše produkty do nákupních řetězců a hobby marketů na teritoriu Asie + Afrika.

Náplň Vaší práce:

  • stanete se součástí našeho obchodního týmu, který aktuálně působí převážně v mateřské společnosti
  • převzetí stávajících zákazníků a následná péče o ně
  • spolupráce se zahraničními partnery
  • vyhledávání nových obchodních příležitostí v zahraničí
  • účast na veletrzích a mezinárodních akcích
  • příprava nabídek a cenových kalkulací
  • vyjednávání zakázky a objednávek
  • spolupráce s týmem na specifikaci zakázky a zadávání produktu do výroby
  • pravidelné cesty do Německa (mateřská společnost, veletrhy)
  • občasné cesty za zákazníky do teritorií

POŽADAVKY:
Požadujeme od Vás:

  • vzdělání ekonomického či obchodního směru
  • znalost AJ pro denní komunikaci se zákazníky a mateřskou firmou
  • výborné vyjednávací, komunikační a prezentační dovednosti
  • zkušenosti s prodejem technického produktu na světovém trhu
  • analytické a organizační schopnosti
  • ochota cestovat (min. 5 dní / měs.)
  • vysoké pracovní nasazení
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:
Co Vám můžeme nabídnout:

  • fixní mzda 40 – 50 000 Kč plus prémie do výše až 100% základu!
  • každoroční navýšení mzdy
  • pololetní odměny dle výsledků firmy
  • 5 týdnů dovolené
  • pružná pracovní doba
  • mobilní telefon, notebook
  • stravenky
  • příspěvek na životní připojištění
  • vzdělávací kurzy, školení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BEOHEMIJA CS s.r.o. | BEOHEMIJA CS s.r.o. | Dubňany Dubňany
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
ATLANTIS - PAK SERVICE s.r.o. | ATLANTIS - PAK SERVICE s.r.o. | Slaný Slaný
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
ZPT Vigantice spol. s r.o. | ZPT Vigantice spol. s r.o. | Vigantice Vigantice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
ASIO TECH, spol. s r.o. | ASIO TECH, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Národní vinařské centrum, o.p.s. | Národní vinařské centrum, o.p… | Valtice Valtice
  • 33 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
KOMFI spol. s r.o. | KOMFI spol. s r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
DMHERMES TRADE s.r.o. | DMHERMES TRADE s.r.o. | Krnov Krnov
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
OXALIS Retail s.r.o. | OXALIS Retail s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. srpna
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Pardubice Pardubice
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září
ADC studio s.r.o. | ADC studio s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI