- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pozice: Obchodní zástupce prodej sanitární techniky export – region AFRIKA (Keňa, Tanzanie, Nigerie, Ghana, Senegal apod.). Požadavky: vzdělání SŠ/VŠ obchodního zaměření, řidičský průkaz sk. B, uživatelská znalost PC (Word, Ecxel, Powerpoint, Outlook). AJ aktivně slovem a písmem + FJ výhodou. Minimálně 3 roky praxe v obchodní činnosti. Praktická zkušenost, znalost a orientace v určeném regionu. Výborné komunikační schopnosti, obchodní myšlení, orientace na cíl a výsledek. Samostatnost, aktivní přístup, vysoké pracovní nasazení. Ochota a chuť cestovat. Místo výkonu práce Příbram + zahraniční služební cesty. Nástup: ihned, dle dohody. Mzda: 35 000,– Kč/měsíc (hrubá nástupní fixní mzda) + významné bonusy za plnění plánovaného objemu tržeb. Kontakt: Triner Jan Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?