Hlavní chůva v jeslích

Kroměříž
33.000 – 35.000 Kč

pracoviště Kroměříž

  • Náplň práce: každodenní péči o děti od 6 měsíců do 3 let v souladu s individuálním přístupem, přímou péči o malý kolektiv maximálně 4 dětí, spolupráci s rodiči a vedením organizace, spoluvytváření prostředí, ve kterém se děti cítí bezpečně, spokojeně a rozvíjejí se svým tempem
  • Co od vás očekáváme: kvalifikaci dle zákona pro práci v dětské skupině, (SŠ/VŠ pedagogického nebo zdravotnického směru, popř. kurz chůvy), zkušenosti s malými dětmi, ideálně i s miminky, laskavý a empatický přístup k dětem i rodičům, schopnost samostatné i týmové práce
  • Nabízíme: pracovní poměr na plný úvazek v rodinném a respektujícím prostředí, podporu při náběhu provozu i průběžné vzdělávání, individuální přístup, Pracovní doba pondělí – pátek, doba určitá 1 rok s možností prodloužení, odběr stravy za zvýhodněnou cenu
  • Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem a krátkým představením se posílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, příp. kontakt telefonicky Po- Pá, 8:00–14:00 hod., paní Vlachová, tel: Zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

Jesličky, z.s.
Chropyňská 1685/4
767 01 Kroměříž

IČO: 05066051
Datová schránka: iqywkrx
Další informace:
GPS: 49.303677212429,17.399107357863,
S-JTSK: -539637.45 -1154634.52, RUIAN: 10361057

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

zkušenost