- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Brno – Slatina
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Směnnost: JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ, pondělí – pátek, začátek směny v 6 hod. nebo v 7 hod.
Finanční ohodnocení: motivující
PRÁCE VHODNÁ PRO MUŽE I ŽENY – FYZICKY NENÁROČNÁ PRÁCE.
Naším zákazníkem je mezinárodní výrobní společnost, s velmi silným postavením na světovém trhu. Z důvodu posílení týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Montér.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
mechanické montáže prototypových malosériových zakázek
přesná a různorodá ruční práce v moderním, čistém, nehlučném a příjemném prostředí
nový zaměstnanec bude pracovat v menším týmu montérů
postup práce dle montážních postupů
práce s profesionálním nářadím a přístroji bez fyzické manipulace s těžkými břemeny
pracovníci bez zkušeností budou mít profesionální podporu
CO POŽADUJEME?
praxi v ruční montážní práci
mechanické dovednosti i z jiných oborů výhodou
preciznost, odpovědnost, důslednost
vztah k týmové práci
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti
sociální zázemí na vysoké úrovni
firemní oblečení a vybavení
firemní akce
13. mzdu
25 dnů dovolené
stravenky
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.