🎯 Operátor/ka výroby| mzda až 35 000 Kč | ranní směna | nástup ihned

Brno
31.900 – 34.900 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Bohumila Rycková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

☑️ Náplň práce

  • výroba kompresorů a rozvodových jednotek pro klimatizace
  • práce na pásové výrobě
  • kontrola kvality hotových výrobků
  • práce ve stoje, hlučnější provoz
  • místo pracoviště: Brno 📍
  • směnnost: ranní směna: 6-14:30 nebo třísměnný provoz (6–14 / 14–22 / 22–6) ⏰ /dle dohody/
  • víkendy jsou vždy volné

☑️ Co od Vás očekáváme

  • základní vzdělání
  • praxe není nutná – vše Vás zaučíme
  • fyzickou zdatnost a spolehlivost
  • schopnost pracovat ve stoje
  • znalost českého jazyka na komunikativní úrovni

☑️ Co Vám můžeme nabídnout

  • základní mzdu 29 000 Kč
  • průměrnou měsíční mzdu od 31 900 Kč
  • maximální výdělek až 34 900 Kč (včetně bonusů a příplatků)
  • Bonusy a prémie:
  • safety bonus 1 000 Kč
  • osobní ohodnocení 0–2 400 Kč
  • skill bonus dle mzdového předpisu
  • Příplatky:
  • přesčas 25 %
  • odpolední směna 12 Kč/hod
  • noční směna 12 %
  • práce o víkendu 20 %
  • Další benefity:
  • stabilní práce na HPP
  • možnost záloh na mzdu
  • výplata vždy 15. den v měsíci
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované stravování (obědy 36–56 Kč, kantýna a automaty)
  • pracovní oblečení a OOPP zdarma
  • péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání
  • možnost profesního růstu
  • nástup ihned

📞 Zaujala Vás tato nabídka? Ozvěte se nám a rádi Vám poskytneme další informace. Těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.