Inženýr kvality ve STROJÍRENSTVÍ

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Suderová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme inženýra kvality do malé výrobní firmy v Ostravě, který se nezalekne rozmanitostí role - pokud máte zkušenosti s kvalitou napříč zákaznickou, dodavatelskou i interní oblastí, umíte dotahovat nápravná opatření a baví vás hledat skutečné příčiny problémů, tahle role je pro vás. Uplatníte zde svůj technický přehled, systémové myšlení i schopnost spolupráce napříč výrobou.

Popis pozice:

  • Zákaznická kvalita: řešení zákaznických reklamací a neshod s důrazem na analýzu příčin a trvalé odstranění problémů
  • Vyhodnocování reklamací a jejich převod do systémových zlepšení
  • Dodavatelská kvalita: spolupráce s dodavateli na nápravných a preventivních opatřeních
  • Interní kvalita: řešení interních neshod napříč výrobou ve spolupráci s technologií atd.
  • Tvorba, aktualizace a správa kontrolních plánů 
  • Podíl na školení pracovníků výroby v oblasti kvality, kontroly a správných pracovních postupů
  • Metrologie: nastavování a standardizace měření (volba měřidel, měřicích postupů, vyhodnocování výsledků)
  • Dohled nad systémem měřidel, kalibracemi a správností měření

Profil kandidáta:

  • Technické vzdělání
  • Praxe v oblasti kvality na podobné pozici ve strojírenské společnosti
  • Komunikativní AJ (B1/B2)
  • Schopnost komunikovat se zákazníky
  • Organizační dovednosti
  • Proaktivní přístup

Nabízíme:

  • Zázemí stabilní firmy v Ostravě
  • Odměny k fixní mzdě
  • Stravenky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příjemné pracovní prostředí
  • Přátelský kolektiv
  • Mnoho dalšího...

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.