Grafton Recruitment s.r.o.
288 nabídek práce

Junior Ruby on Rails developer

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
68 nabídek
Zobrazit
Práce
Brno
2487 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Brno Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Vývoj aplikací pro USA klienty (NY, San Francisco)
  • Fullstack development (možnost orientovat se pouze Frontend)
  • Vývoj podle SOLID, TDD, Code-reviews
  • Tvorba Unit testů pro otestování vlastní práce
  • Komunikace s „Project Managery“/„Product ownery“/ klienty v USA

POŽADAVKY:

  • vývoj v Ruby on Rails (alespoň v rámci školních projektů)
  • komunikativní (alespoň B1) angličtina
  • znalost testovacího frameworku (RSpec) výhodou
  • základní znalost jQuery, CSS/SCSS, HTML/HAML
  • znalost JS a frameworku (React.JS, Angular.JS) výhodou

BENEFITY:

  • Možnost 80% home-office
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky
  • Neformální, přátelské prostředí a kanceláře uprostřed Brna
  • MacBook Pro

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DevOps Engineer

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března

ObchodnÍ Konzultant/Konzultantka-Brno

JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 45 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března

Bim Manažer / Bim Koordinátor

COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Projektant Slaboproudých Systémů

COMIMPEX spol. s r.o. | COMIMPEX spol. s r.o. | Lesná, Brno Lesná, Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března

Junior Software Developer

ADACTA SOFTWARE s.r.o. | ADACTA SOFTWARE s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

Junior Java Developer

Asseco Central Europe, a.s. | Asseco Central Europe, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září

Junior Delphi Developer

Elekt Labs s.r.o. | Elekt Labs s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Tel. Operátor + Back Office - Nivea

Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 14 300 – 17 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Soustružník - Praha Východ

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Skladník

Bohemia Manscraft, spol. s r.o. | Bohemia Manscraft, spol. s r… | Bor Bor
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Pomocní pracovníci v zemědělství

Výzkumný ústav pro chov skotu, s.r.o. | Výzkumný ústav pro chov skotu… | Rapotín Rapotín
  • od 66 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
InfoTel, spol. s r.o., ČEZ, a. s., JISTU recruitment s.r.o., Brněnské vodárny a kanalizace, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., COMIMPEX spol. s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Věra Pietrasová

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Analytik / analytička IT, Data Scientist, Konzultant / konzultantka IT, Programátor / Programátorka, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, Správce / správkyně IT, Technik / technička IT, Vývojář / Vývojářka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Stavbyvedoucí, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Pracovník / pracovnice výzkumu a vývoje, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Servisní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Technik / technička telekomunikací, Support IT, Obchodní zástupce / zástupkyně, JavaScript vývojář / vývojářka, DevOps vývojář / vývojářka, Procesní inženýr / inženýrka, Specialista / Specialistka digitalizace a IT ve stavebnictví, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Líšeň, Brno, Ponava, Brno, Brno, Pisárky, Brno, Lesná, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!