Mistr

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš zkušenosti z výrobní společnosti se zajištěním výroby, znáš výrobní technologie a dokážeš vést a motivovat partičku operátorů ve výrobě? Hledáme šikovného MISTRA!

Co bude Tvým úkolem:

  • zajištění výroby dle naplánovaných výrobních instrukcí a požadavků
  • vedení a kontrola práce zaměstnanců na směnách
  • reportování dosažených výrobních výsledků směny
  • spolupráce a komunikace s ostatními odděleními
  • příprava výrobních podkladů
  • zodpovědnost za uvolňování výrobních linek
  • provádění zkoušek technických a technologických parametrů
  • zodpovědnost za BOZP a OOPP
  • trvalé zlepšování výroby
  • odpora realizace investičních projektů

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • praxe na obdobné pozici min. 3 roky
  • zkušenost s vedením týmu podřízených
  • ochota pracovat v nepřetržitém provoze
  • znalost práce v systému SAP výhodou
  • znalost anglického jazyka výhodou
  • pPráce na PC – MS Office
  • komunikativnost, organizační schopnosti, flexibilita, schopnost týmové spolupráce a zvládání zátěžových situací

BENEFITY:

  • zázemí prosperující společnosti
  • 25 dnů dovolené
  • 13. plat
  • měsíční prémie závislé na objemu výroby
  • půlroční prémie/roční prémie závislé na plnění osobních cílů
  • 2 dny volna na péči o každé dítě mladší 15 let
  • závodní stravování
  • firemní vzdělávání (zvyšování kvalifikace i jazykové kurzy)
  • firemní akce (večeře, kvartální večírky, teambuilding)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI