Junior Ruby on Rails developer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Vývoj aplikací pro USA klienty (NY, San Francisco)
  • Fullstack development (možnost orientovat se pouze Frontend)
  • Vývoj podle SOLID, TDD, Code-reviews
  • Tvorba Unit testů pro otestování vlastní práce
  • Komunikace s „Project Managery“/„Product ownery“/ klienty v USA

POŽADAVKY:

  • vývoj v Ruby on Rails (alespoň v rámci školních projektů)
  • komunikativní (alespoň B1) angličtina
  • znalost testovacího frameworku (RSpec) výhodou
  • základní znalost jQuery, CSS/SCSS, HTML/HAML
  • znalost JS a frameworku (React.JS, Angular.JS) výhodou

BENEFITY:

  • Možnost 80% home-office
  • 25 dní dovolené
  • Stravenky
  • Neformální, přátelské prostředí a kanceláře uprostřed Brna
  • MacBook Pro

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna
NEW WAVE CZ, a.s. | NEW WAVE CZ, a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Emplifi Czech Republic a.s. | Emplifi Czech Republic a.s. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. října
3IT úspěšný eshop s.r.o. | 3IT úspěšný eshop s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Přestanov Přestanov
  • 11 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
STEEN QOS s.r.o. | STEEN QOS s.r.o. | Vojkovice, Karlovy Vary Vojkovice, Karlovy Vary
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC